政府行業人才發展解決方案

方案設計

行業發展趨勢

近年在國家提出的重大政策措施中,無論服務型政府建設、供給側結構性改革,還是互聯網+,信息化都成為落實政策的必要手段。

根據國家電子政務“十三五”規劃布局,對政府機構提出如下訴求:以“統建共有”原則促進電子政務基礎設施集約化建設;推動政務信息共享和政府數據開發,搭建滿足公眾和企業需求的一站式服務,實現電子政務服務的融合、創新;加大新技術應用力度,實現電子政務應用的協同、高效,促進政府管理和服務創新。

建設思路

華為政府行業人才發展解決方案基于先進的理念及標準的流程開發,針對政府行業不同崗位的人員提出有針對性的能力提升方案,推出了面向政府行業信息化領域管理者的趨勢引領、實踐融合管理培訓,以政務網絡、政務云、政務大數據三類技術場景的規劃建設、運行維護能力提升課程;同時提供信息化培訓能力中心建設、人才標準聯合創新、ICT技能競賽咨詢與支持,基于崗位的人才發展進階規劃咨詢和定制化課程體系設計與教材開發服務,全面滿足政府行業對數字化人才發展的需求。

建設目標

基于對政府信息化人才發展的理解,結合在培訓領域的豐富經驗,制定契合政府業務場景的系統性、進階式的人才培養方案,支撐政府數字化變革,提升公共服務水平,創新管理機制。

建設內容

基于華為全域ICT技能模型,結合崗位能力要求,對不同政府業務場景下的人才進行全面、系統的評估和盤點,提出了覆蓋1類管理培訓服務、3大技術人才發展領域的方案,結合初、中、高不同層級的進階式培養,以此達到專業、系統的人才發展目標。

金融.jpg

需求反饋
聯系我們

客服咨詢:

400-1077-122

需求反饋

恭喜您

您提交成功!

我們將第一時間與您聯系